首 页| 学校介绍 本局文件 教育新闻 教育简报 群众路线专栏 教育资源 教育博客 作业公示 政策法规 信息技术
   位置:  > 教育新闻 > >> 正文
 
最新调查
    你认为本网站还应该哪方面进一步提高:
1.网站版面美术设计
2.网站栏目设置
3.网站功能配置
4.其它方面

  

频道统计
您可能会觉得自己被淘汰了
 更新时间:2021-06-15 11:52  点击数:
【字体:

这样的办公室政治游戏是不值得赢得的。”

提高与公司发展相关的技能。如果您想在现有公司停留更长的时间,然后,取得长期成功的更有效策略是“跨派系团结。“你不会知道谁最接近谁;你的粗鲁行为反过来会伤害你。

在分析了公司的政治状况之后,如果您认为这是一款无法玩的游戏,然后准备辞职。 你永远不知道有人会联系谁,粗鲁的举止可能会再次咬你。

注意他们如何沟通, 关系网络和他们最常说“是”的提议类型。

8。 剖析强大的

培养破碎的风格, 有确凿的事实和例子, 将其他人的注意力集中在您的想法和建议上。 提出一些关键问题:公司的核心价值观是什么?如何体现?短期或长期影响最重要吗?决议是如何制定的?可接受的风险水平是多少?这些问题的答案可以使您对企业文化有很好的了解。职场政治可能很残酷,无论您是否参加,这都将成为您职业的一部分。”

没有实际内容的风格不会让您赢得他人的尊重,在当今注重结果的公司中尤其如此。 通过不参加, 您可能会发现自己的才华被忽略了, 您的成功是有限的,您可能会觉得自己被淘汰了, 劳伦·埃塞克斯(Lauren Essex)说, 《经理的桌面顾问:及时解决高级员工问题》一书的合著者,这些问题使您彻夜难眠。

观察功能强大

不要只与一组人保持密切联系; 他们可能并不总是掌权。“ E。G, 不要落后于技术, 质量, 或对您和公司的成功至关重要的客户服务。

3。

不要表现出偏爱或对同事的不好对待。 相当, 办公室政治或如何管理公司的权力和影响力, 无论您选择参加还是不参加,这就是你的全部职业。

4, 取得成果的人建立个人往绩记录

没有实质的风格不会赢得别人的尊重, 尤其是在当今注重结果的组织中。如果你想在工作场所生存,“办公室政治”是每个专业人员必须面对的现状。

尽管目前的联盟非常强大, 新领导人通常会解散现有的联盟,并拥有一支新的团队。

本文不讨论政府部门的政治形式。

做你自己。

更新与公司计划相关的技能。

工作场所的政治可能变得恶毒-我们不是在谈论那种政府。 通常那些外交的人, 尊重并与有能力的人结成联盟,以取胜。 如果您不了解外交吹牛的精湛技巧, 您可能会因为同事的困惑而迷路。

2个

注意他们如何沟通, 互联网, 以及他们通常同意哪种类型的建议。

5, 不要害怕听到你的号角

不要欺骗自己

1。

.

以下是essex的九个秘诀,可以帮助您在办公室政治中获胜并且仍然赢得他人的尊重。

不要轻视或滥用同事。

“当员工出去只是为了个人利益时,政治将变得令人讨厌,“埃塞克斯说。 “将办公室政治视为一种战略游戏,通过它,您可以获得实现目标所需的资源和影响力。

6, 尊重大家

树立“生产型员工”的形象

这是essex提出的九项建议,帮助您赢得办公室政治,同时赢得他人的尊重。 E.G, 不要落后于技术, 质量或客户服务方法对于您和公司的成功至关重要。

决定公司的战略计划

如果没人知道你的出色工作,你可能在办公室政治上失败了,胜利应该属于你。但是办公室里的那种却换了另一种说法, 控制公司内部的权力和影响力。 发挥自己的优势来模仿这些特征。 只要有机会只是让别人知道您的成就。

7与一群人打交道时不要太坚强

联盟在某个时候可能很强大,但是新领导通常会驱逐现有的“联盟”并任命新团队。 这不是典型的, 但实际上, 一些组织纵容甚至不提倡不诚实。 残酷或不道德的行为。您可以将参与工作场所政治作为一种游戏策略; 这边走,您可以获得实现目标所需的资源和影响力。 优秀的政治人物可以为受众调整信息,并随时准备。

如果没人知道你的出色表现, 当你真的应该赢的时候您可能会在办公室政治游戏中输掉这场比赛。

9。劳伦·埃塞克斯(Lauren essex) “经理台顾问:及时解决人际关系问题的解决方案之一,它可以防止您晚上入睡,“思维,如果您不参与办公室政治,您的才华可能会被忽略,并会限制您的成功,您也会感到被拒绝。发挥自己的优势,模仿这些品质。

提出一些关键问题:核心价值观是什么?它们是如何配制的? 短期或长期结果最有价值吗? 如何做决定? 可以承受多少风险? 这些问题的答案应使您对组织的文化有很好的了解。 学习有说服力的沟通

观察如何

好的政客可以根据受众群体来调整信息,并随时准备。 如果您打算在当前组织中停留一段时间,跨部门派系可能是获得长期成功的更有效策略。只要有机会您必须让其他人知道您的所作所为。 虽然不常见,但是有些公司实际上是在宽容甚至鼓励不诚实, 无情, 还是不道德的行为。

培养自信的风格,并以这样一个坚决的例子为后盾,别人的注意力集中在您的想法和替代上。 观察组织中的工作。

一些员工说他们不想参加办公室政治,但是大多数专家认为,参加预赛对您的职业生涯成功至关重要。 在分析了公司的政治前景之后, 如果您认为游戏是您无法玩的游戏, 准备继续前进。 在这些情况下,办公室政治的游戏不值得一提。”

不要将自己与办公室中的团队联系得太紧密,因为他们可能永远没有权力。如果你不懂吹牛 您可能会被同事淹死。通常,胜利者是那些有经验的人, 尊敬的, 并与有影响力的人保持密切联系

尊重大家

一些工人说,他们不想参加工作中的政治活动, 但是大多数专家认为,玩游戏对您的专业成功至关重要。

学习交流口才

埃塞克斯说:“当员工只追求个人利益时,政治将变得肮脏。您可能不知道如何观察单词和颜色,可能不会学会奉承,但只要您遵循以下9条原则,您也可以在工作场所玩。 确定公司的战略计划

别离某人太近

别忘了“残酷地对待自己”

[摘要]工作场所的人们,非自愿

  • 上一篇:全美数学竞赛 华裔学生申长元赢得个人冠军
  • 下一篇:并提高现有武器的运作绩效
  • | 关于本站 | 设为首页 | 加入收藏 | 站长邮箱 | 友情链接 | 与我同在 | 版权申明 | 联系我们| 管理登陆|
    网站地图

    育英中学校园网 http://www.tsyyzx1907.com/ 版权所有